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6 avril 2012 5 06 /04 /avril /2012 16:11

Le Monde.fr | 06.04.2012 à 12h39 • Mis à jour le 06.04.2012 à 13h54

 
Le siège de TF1 à Boulogne-Billancourt, le 9 mars 2008.

Février 2009 : les débats sur la loi Hadopi font rage. Jérôme Bourreau-Guggenheim, directeur du pôle innovation Web de TF1, écrit à sa députée, Françoise de Panafieu, pour exprimer son opposition au projet de loi et demander à l'élue de voter contre le texte.

Mal lui en prend : son courriel est transmis au ministère de la culture, qui renvoie à son tour le message à la direction de TF1. Christophe Tardieu, directeur adjoint du cabinet de Christine Albanel, alors ministre, accompagne le message d'un laconique "Vous avez manifestement des salariés qui aiment tirer contre leur camp".

Jérôme Bourreau-Guggenheim est alors convoqué par sa direction et se voit notifier son licenciement, pour divergence forte sur la stratégie de l'entreprise. Trois ans après les faits, le licenciement de M. Bourreau-Guggenheim doit être examiné, ce vendredi 6 avril, par les prud'hommes de Boulogne-Bilancourt.

"DIVERGENCE STRATÉGIQUE"

A l'époque, l'affaire crée une vive émotion. M. Bourreau-Guggenheim conteste son licenciement, mais estime aussi et surtout que sa vie privée a été violée. Peu après le licenciement, et face à de nombreuses critiques, le groupe TF1 justifie la mise à pied de son salarié en expliquant que les "prises de position particulièrement radicale" de Jérôme Bourreau-Guggenheim sont "contraires aux déclarations officielles du groupe TF1, notoirement en faveur de [la loi Hadopi]" et "incompatibles avec ses responsabilités au sein d'e-TF1, filiale du groupe en charge, également, de la lutte contre le piratage sur Internet".

Pourtant, les arguments avancés par M. Bourreau-Guggenheim dans le courriel envoyé à sa député son loin d'êre extrémistes. Le responsable Web y détaille son opposition à la loi, s'appuyant sur son expertise technique, tout en reconnaissant la nécessité de la lutte contre le téléchargement illégal.

PLAINTE POUR DISCRIMINATION POLITIQUE CLASSÉE

Surtout, le courriel a été envoyé à titre privé, estime-t-il, à partir de son adresse email personnelle, et en tant que simple citoyen s'adressant à sa députée. M. Bourreau-Guggenheim y voit une atteinte à sa vie privée et une discrimination à caractère politique. Sa plainte au pénal pour discrimination avait été classée par le parquet en 2010, mais la procédure pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, auprès des prud'hommes de Boulogne-Billancourt, était toujours en cours. D'après les informations de PC Inpact, l'ancien salarié de TF1 réclame plus de 175 000 euros à la chaîne de télévision.

L'affaire avait également connu un volet politique à multiples rebondissements. Le cabinet de François de Panafieu avait expliqué avoir transféré le courriel de M. Bourreau-Guggenheim à titre d'information au ministère de la culture. Après avoir nié, dans un premier temps, avoir transféré le courriel à la direction de TF1, le ministère de la culture avait reconnu qu'une "erreur" avait été commise. L'auteur du transfert, Christophe Tardieu, avait été suspendu durant un mois de ses fonctions.

 

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