Areva condamné après la mort par cancer d'un ex-salarié d'une mine d'uranium

Le HuffPost/AFP  |  Publication: 11/05/2012 12:03 Mis à jour: 11/05/2012 12:03

Le couperet est tombé. Areva a été condamné ce vendredi 11 mai. Le tribunal des affaires de Sécurité sociale (TASS) de Melun a tranché et rendu responsable le géant du nucléaire pour la mort par cancer du poumon, d'un ex-salarié d'une mine d'uranium du groupe français au Niger. En effet, selon la justice le groupe avait commis "une faute inexcusable ayant entraîné une maladie professionnelle", en tant que "co-employeur."

Areva devra verser des dommages et intérêts d'un montant dépassant les 200.000 euros et le doublement de la rente de la veuve de l'ex-salarié, Serge Venel, selon Jean-Paul Teisonnière, l'avocat de la famille de la victime.

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'Immense joie"

"Une brèche s'ouvre pour les autres, qui étaient en attente (de ce jugement)", a déclaré Peggy Venel, fille de la victime à l’origine de la procédure. Elle a en effet précisé que "beaucoup avaient peur d'attaquer Areva" et a cité "au moins deux" cas de personnes qui allaient attaquer. Elle a ressenti une "immense joie" lors de l'annonce du verdict tout en estimant que "ce n'est pas fini, car Areva va certainement faire appel." "C'était un dossier difficile", a déclaré Jean- Paul Teissonnière. "Juridiquement, Areva n'était pas l'employeur direct, (...) mais les questions de sécurité et les conditions d'exploitation de la mine sont définies par Areva", a mis en avant l'avocat.

Maladie liée à l'uranium

En effet Serge Venel, mort à l'âge de 59 ans d'un cancer du poumon en juillet 2009, a travaillé de 1978 à 1985 pour une filiale d'Areva, la Cominak, société de droit nigérien. Cette compagnie exploite des mines d'uranium du groupe à Akokan, au nord-ouest du Niger. "Quand mon père a vu le pneumologue en mars 2009, il a tout de suite dit que ce n'était pas la cigarette qui était la cause du cancer mais bel et bien l'inhalation de poussières d'uranium", avait expliqué lors de l'audience Peggy Venel. "Le tribunal a dépassé l'apparence pour reconnaître la réalité des relations sociales de l'entreprise", a estimé Jean-Paul Teisonnière.