(De Nicosie) Face à l’explosion du chômage, les formations professionnelles se développent. Mais il y a dix fois plus de candidats que de places et quasiment pas d’emplois à pourvoir. Visite au Cyprus Productivity Center.
Ils ont le cheveu grisonnant et une certaine expérience du monde du travail. A 42 ans et 50 ans, Stelios et Nikos sont pourtant de retour à l’école. Au Centre chypriote pour l’employabilité et la productivité (Cyprus Productivity Center), les deux hommes planchent depuis 8 heures du matin sur l’installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques.
Les soixante heures de formation auxquelles ils se sont inscrits sont théoriques et ne déboucheront pas automatiquement sur une embauche ; mais pour ces chômeurs chypriotes, sans travail depuis deux ans, le programme consacré aux panneaux solaires reste une aubaine.
Nikos (T-shirt rouge) et Stelios (chemise bleue) suivent une formation de 60 heures sur l’industrie photovoltaïque (Agathe Mahuet)
Jusqu’en 2011, Nikos était technicien informatique chez Logicom, mais l’État a rompu depuis son contrat avec le distributeur et le quinquagénaire a été mis à la porte.
Son CV, il l’a envoyé à 250 entreprises ; sans succès. Seule solution pour ce petit homme débrouillard en fin de droits : suivre une nouvelle formation dans cette structure où il est déjà venu deux fois. Sans l’ombre d’une offre d’emploi.
Energies renouvelables
Lorsque Nikos s’est inscrit pour la première fois au Cyprus Productivity Center, les statistiques étaient encore relativement rassurantes : 65% des participants aux formations trouvaient un emploi dans la foulée.
« Mais c’était il y a deux ans ! soupire Maria Mikellides, l’une des responsables du centre. Aujourd’hui, c’est une tout autre histoire… C’est presque un autre pays. »
Ces « formations d’urgence », le gouvernement les a mises en place dès 2009. Public visé : ceux que la crise vient de mettre au chômage. Maria confirme :
« On parlait déjà d’urgence à l’époque. Pourtant ce n’était rien, comparé à aujourd’hui ! »
Maria Mikellides, l’une des responsables du Cyprus Productivity Center (Agathe Mahuet)
La situation économique s’est nettement détériorée après 2009, et l’organisme a développé sa gamme de formations.
Bruxelles ayant fixé des engagements sur les énergies renouvelables et la réduction des gaz à effet de serre, l’industrie photovoltaïque est devenue une nouvelle priorité, explique Andreas Polydorou, le responsable de l’apprentissage.
La structure a mis l’accent sur les compétences « vertes » en général, mais le problème reste toujours le même : le marché n’a que très peu de travail à offrir.
Depuis l’an dernier, c’est Rogiros Tapakis, 31 ans, qui est chargé du cours sur les panneaux solaires. Enseignant à l’Université de Limassol, l’ingénieur finance une partie de son doctorat en partageant ses connaissances avec les chômeurs nicosiens.
« Il y a un an, être au chômage était encore vécu comme une épreuve personnelle. Mais perdre son travail est devenu tellement courant, ces derniers mois, qu’ils ont maintenant le sentiment d’être dans une galère collective. »
Rogiros Tapakis, professeur en génie électrique (Agathe Mahuet)
Cendrier et café frappé
Parmi ses élèves, un seul n’a pas encore été confronté au marché du travail. Vladimirios, un grand brun de 28 ans, sera bientôt diplômé en génie électrique. « Cette formation sur les panneaux solaires est un “plus’, une façon de mettre toutes les chances de mon côté”, confie l’étudiant, inquiet, lui aussi, face aux faibles perspectives d’emploi.
Entre un cendrier et un café frappé trônent sur le bureau de Maria Mikellides des piles entières de fiches d’inscription. “Voilà le profil type, dit-elle les yeux sur l’une d’elles. Une jeune fille de 26 ans, diplômée depuis janvier 2012, mais qui n’a jamais trouvé de travail.”
Son vœu : suivre une formation “d’urgence” en entrepreneuriat. Comme elle, les jeunes Chypriotes en fin d’études sont de plus en plus nombreux à formuler cette demande.
Les formations accueillent de 15 à 30 personnes mais reçoivent souvent près de 300 inscriptions (Agathe Mahuet)
Problème : les requêtes affluent et sont bien plus nombreuses que les places disponibles. Une centaine de personnes souhaitaient assister au cours de Rogiros Tapakis, mais le centre n’en a sélectionné que quinze. Maria s’excuse :
“A Limassol, une formation théorique sur le marché du travail et le management a reçu 370 demandes, mais nous n’avions que 28 places à proposer”.
Car le dispositif a un prix. Chaque programme de formation coûte 50.000 euros au gouvernement, auxquels il faut ajouter un salaire horaire de cinq euros versé à chacun des participants.
Selon Andreas Polydorou, les formations aux énergies renouvelables sont une nouvelle priorité (Agathe Mahuet)
Il y a encore un mois, le gouvernement payait les inscrits huit euros par heure de formation… Mais c’était avant la dernière réunion de l’Eurogroupe sur le cas chypriote.
Les vivres du ministère de l’Emploi se sont raréfiées et le salaire des enseignants du centre a lui aussi été revu à la baisse.
Dans les bureaux débordés du Cyprus Productivity Center, on fait le maximum pour remettre les chômeurs sur le chemin de l’emploi. Mais la situation catastrophique du marché du travail désespère les employés eux-mêmes. Maria Mikellides confie :
“Je dois vous dire que j’ai parfois envie de rentrer me planquer chez moi. La situation est tellement décourageante.”
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