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16 février 2015 1 16 /02 /février /2015 19:39

 

Source : www.humanite.fr

 

 

Comment Apple écrase ses sous-traitants
Pierric Marissal
Lundi, 16 Février, 2015
Humanite.fr
L'usine Pegatron de Shangai
Reuters
Apple dégage de plus en plus de marge, réalise de plus en plus de bénéfices. Tim Cook est certes moins créatif que Steve Jobs, mais c’est un maître pour « rationnaliser » la production et faire pression sur les sous-traitants. Au détriment des travailleurs ; la preuve en chiffres.

La nouvelle ère Tim Cook est celle de l’optimisation des revenus et de la pression, toujours plus forte, sur les sous-traitants. Pour conserver ce précieux client, ceux-ci, Foxconn et Pegatron, écrasent leurs 1,5 millions d’ouvriers : salaires minimums, heures supplémentaires forcées, complémentaires santé non-payées…
Pour Apple Pegatron est actuellement 8 % moins cher que Foxconn. Ce dernier, suite aux nombreux scandales comme les suicides d’employés ou les accidents du travail dramatiques (lire : Apple : derrière la com’, les suicides), qui ont été portés par la presse, a du améliorer les conditions de travail et les salaires de ses ouvriers.
Dans un rapport récent, l’ONG China Labor Watch montre bien que c’est l’attention des médias qui a permis ce mieux, et non les promesses non tenues qu’Apple a faites aux autorités chinoises.
Un adolescent de 15 ans est mort il y a un peu plus d'un an sur les chaînes de production de l'iPhone 5, mais la couverture médiatique n'a pas suffit à faire peur à Apple.

 

Le scandale des sous-traitants d'Apple : Foxconn et Pegatron

Apple a amplement la marge de manoeuvre financière d'améliorer les conditions de travail des 1,5 millions d'ouvriers qui construisent ses produits. Graphique ci-dessous en milliards de dollars

 

 

Revenu d'Apple en 2014   :                              74,6 milliards de dollars

Bénéfice net d'Apple ces 3 derniers mois :  18 milliards de dollars

Salaire des 1,5 millions d'ouvriers :                 3;4 milliards de dollars

 

 

Les heures supplémentaires sont nécessaires aux employés de Pegatron pour pouvoir louer un lit dans un logement collectif et s'acheter de la nourriture

 

Salaire de base chez Pegatron Shangai :            292 euros

Dépenses mensuelles pour vivre à Shangai  :  452 euros

Salaire avec 80 heures supplémentaires :         617  euros

 

 

178 milliards En dollars, c'est le trésor de guerre d'Apple planqué dans les îles vierges britanniques

 

17 suicides chez Foxconn. Suite à la campagne médiatique qui a suivi, les salaires ont augmenté de 100% et les dortoirs sont limités à 8 personnes à la fois.

 

 

L'une des plus grandes souffrances des ouvriers employés chez les sous-traitants d'Apple sont les heures supplémentaires imposées. Le droit du travail chinois impose un maximum à 60 heures supplémentaires par semaine.

 

 

                                                                             Aout                     Sept                  Oct                Nov  

 

Heures supplémentaires moyennes  :         78                        98                     91                 95

Heures supplémentaires maximum             97                      130                   132              124

 

 

Les employés ne sont pas égaux face aux heures supplémentaires: Toutefois, 50 % des ouvriers de Pegatron font plus de 90 heures supplémentaires par semaine

 

 

Plus de 100 heures :             23%

Entre 90 et 100 heures :       27%

Entre 80 et 90 heures :         27% 

Entre 70 et 80 heures :           9%

Entre 60 et 70 heures :           5%

Moins de 60 heures :              9%

 

 

2,10 euros C'est ce que rapporte une heure supplémentaire à un employé de Pegatron ,

2 euros 60 chez Foxconn.

 

 

 

Source : www.humanite.fr

 

 

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